B2B的LinkedIn:入门

这是LinkedIn上针对B2B的三部分系列之一。参见第二部分 如何通过LinkedIn招聘人才,第三部分 获得LinkedIn关注者的10种方法.

领英 是B2B公司最受欢迎的社交网络。这里’入门需要了解的内容。

 链接的 您的企业很可能在LinkedIn上。 B2B公司绝大多数报告 它是其业务最重要的社交网络。但是,在LinkedIn和加入LinkedIn之间有很大的不同 活性 在LinkedIn上-后者可能会对您的利润产生重大影响。

领英 已发展为不仅仅是专业的网络站点。利用其所有功能,可以帮助您赢得潜在客户,招募高级人才,并将您的业务建立为行业中值得信赖的知识来源。

对于那些正在寻求最流行的B2B社交网络平台上的业务的企业,这是LinkedIn的基本概述。

什么是LinkedIn?

领英 是一个面向企业的社交网站,在200多个国家/地区拥有超过4.33亿用户。它于2003年推出,并于2016年6月被Microsoft购买。

单个用户可以创建个人资料来突出他们的技能和工作经历,并与他人“联系”。他们还可以:

  • 搜索并申请工作
  • 要求介绍其联系人网络中的人(称为二级和三级联系)
  • 认可他们的技能并提出建议
  • 跟随公司和有影响力的人来了解他们的活动
  • 查看谁查看了他们的个人资料
  • 分享内容和更新
  • 喜欢,评论和分享其他用户的内容和更新
  • 发送私人消息给其他用户

领英可以免费加入,但也有一些为高级求职者,招聘人员,市场营销人员和卖方提供优质服务和解决方案的订阅选项。 

B2B雇主的领英

企业可以在LinkedIn上创建个人资料,以及共享内容,建立联系并查看详细分析谁与公司互动的分析。但是,设置与创建个人资料有些不同。这是您需要知道的。

公司页面

雇主可以创建一个 公司页面 。公司页面有四个主要部分。

  1. :显示业务概览,更新/共享的内容,与业务相关的朋友和同事, 展示页面 ,以及指向其他关联公司页面的链接
  2. 招贤纳士 (需要付费订阅):促进与求职者的互动
  3. 分析工具 :提供指标并确定您的更新,关注者和访问者的趋势
  4. 通知事项 :提供更新和页面性能的每日概述

有关优化公司页面的提示,请查看我们的免费资源, 创建完美的LinkedIn公司页面的视觉指南.

获得关注者

企业拥有公司页面后,员工可以将其添加到个人资料中,表明他们在那里(或过去曾在此工作)。这样,他们将自动成为公司的关注者,并将在其新闻源中接收其更新。当他们关注业务或喜欢,评论或分享其内容时,所有关注者都会看到此操作,从而激励其他人也这样做。

用户还可以通过在网站顶部的搜索框中输入公司名称来查找并关注您的公司。

公司可以使用“关注广告”来帮助吸引目标受众来关注他们。跟随广告出现在整个LinkedIn中,并且可以定位到特定行业,公司和地区的用户。他们邀请用户单击“关注”按钮并加入您的页面。看起来是这样的:

 跟进广告

还有其他类型的广告旨在吸引关注者和吸引用户到您的公司页面。了解更多 领英广告 .

其他要知道的功能

团体

小组将来自LinkedIn的具有共同兴趣的用户联系起来,并提供论坛进行相关讨论。虽然公司页面无法加入小组或参与小组讨论,但个人成员可以在这些论坛中共享您的公司内容。您发起,管理和参与与您的企业或行业相关的小组的员工可以通过这种方式帮助您将企业名称和内容显示在志趣相投的专业人员面前。

如果您管理与您的业务或行业相关的组,则还可以在公司页面上显示该组-每个公司页面最多三个组,每个展示页面最多两个组。请注意,您必须是公司页面管理员和要添加的组的成员。

展示页面

展示页面是公司页面的子单元,突出显示您业务中的品牌,业务部门或计划。例如,如果您有多个业务部门,则用户可以选择仅关注他们感兴趣的页面的展示页面。您的企业可以定制在每个展示页面上共享的内容和消息,以更好地吸引特定于该细分受众群的受众。这个想法是为了帮助企业细分受众群体,以便他们可以通过内容分发建立长期的关系。进一步了解 展示页面 .

领英 脉冲

领英 脉冲 是该网络的发布平台。用户可以选择以下内容来撰写博客文章以在Pulse上发布“Pulse” under the “Interests”下拉菜单,或通过选择“Publish a post” from the homepage. 字数没有限制,您可以上传照片,视频,推文,播客和演示文稿等富媒体来补充您的帖子。

Posts published to 脉冲 are search-engine friendly, and authors’网络在发布时会收到通知。 While you can’t post on 脉冲 as a 公司页面 , you can post content from employee authors on your 公司页面 . 

影响者

于2012年启动,影响者计划涵盖了不超过1,000名在Pulse上定期提供内容的世界顶级商业领袖,思想家和创新者。比尔·盖茨,阿里安娜·赫芬顿和理查德·布兰森就是一些例子。一群LinkedIn编辑选择了有影响力的人,并与他们一起围绕主题和话题创建内容,在这些话题和主题上,他们可以提供自己作为行业和地区领导者的独特视角。 

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