多样性和领导力:艾睿电子专访’ 肯德里亚·杜尔·史密斯(Kendrea Durr-Smith)

肯德里亚·杜尔·史密斯(Kendrea Durr-Smith)什么时候 艾睿电子 在LinkedIn上遇到了霍尼韦尔航空航天公司出口控制审计,培训和通信高级主管Kendrea Durr-Smith,该公司对她在这九年来的成就印象深刻。现任艾睿电子(Arrow)过去四年的全球贸易合规总监,杜尔·史密斯(Durr-Smith)领导的团队既独特又多元化,并帮助推动了重大变化。

Durr-Smith的部门是独一无二的。她说:“艾睿电子的大多数职能部门都是针对特定地区或特定地点的。” “但是,因为贸易合规性本质上是全球性的,所以我们部门的业务范围是全球性的。”这意味着Durr-Smith的团队是多元化的,“不仅在性别方面,而且在背景和文化方面。有时候,了解这些差异并学习如何最好地合作是一项艰巨的挑战,但对成功至关重要。”

杜尔·史密斯取得了成功。为了更好地满足客户和供应商的需求,艾睿电子在过去几年中进行了重大更改。 Durr-Smith和她的团队在贸易管理和合规性方面承担了新的责任,以迎接这些新的努力。

为了支持这些公司变更和部门的新职责,Durr-Smith的部门进行了更改。最近雇用的三名是女性。这些女性如何到达如今的状态,这对杜尔·史密斯来说令人兴奋。

她说:“我们最近雇用的三名女性中有两名是自我教育的。” “他们对贸易合规感兴趣,他们在该领域进行了自我教育,并采取了措施来改变职业。这是令人兴奋的-他们积极地希望参与该领域,这令人兴奋,并且他们为到达今天的位置而积极主动。

杜尔·史密斯(Durr-Smith)对这些女人的成就的热情是真诚的,并表达了她的普遍精神。当被问及她可以向他人提供哪些领导建议时,她提出以下建议:

“尽可能承担新的或不同的责任。将个人置于不同的职能领域,并专注于为公司和个人带来的收益。另外,专注于帮助人们成长,并专注于支持他人。”

考虑要从事贸易管理和合规工作? Durr-Smith提供以下建议:

“变通。耐心点。有很好的幽默感。在贸易管理和合规领域,这些特征至关重要。”

 

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