一个改变将要来临;上海11选五5开奖结果链中的变更管理

更换管理层

变更管理是将个人或一群人从当前状态带入更多状态的过程 所需状态。它的最新流行,并且经常是必要的,很大程度上是由于新技术和全球化的缘故。作为人类,我们不断地在微观和宏观层面上经历变化。仅在今天,大约 将出生35万婴儿,并有15万人死亡。汽油价格近期可能已下跌,或者您最喜欢的薯片味道可能已经停产。股价涨跌互降。几乎所有事物都在变化,但是这个词 更改 常常让人感到恐惧或压力,尤其是在工作场所。

艾伦·L·米利肯(Alan L. 文章 上海11选五5开奖结果链中变更管理的重要性 成功业务的关键要素是流程,技术和人员。他称其为“卓越运营三合一”。这个“三合一”如何参与变更管理?

处理:

有时流程是实施变更的原因。上海11选五5开奖结果链中的流程是否妨碍了及时的订单履行?当前的流程能否确保正确,安全和可靠的交付?当前的流程是否符合法规,足够灵活以抵御意料之外的变化,有效且现代化以匹配创新竞争对手?这些都是评估的好点。实施变更时,了解公司当前的能力,需要变更的内容以及当前的系统和财务是否可以支持变更至关重要。

技术:

通常,对技术增长的需求会刺激变更管理。如果端到端上海11选五5开奖结果链采用过时的做法,并且其中一个成员正在向现代技术过渡,那么其他参与其中的参与者可能会感到有必要进行更改,尽管他们对新技术有抵触感,或者对成本和过渡所需的步骤。

一些拥有数十年或一百年业务历史的公司可能会担心转向 社交媒体驱动,按需范例。现代化有很多好处,而长期来看技术和媒体如何帮助企业发展至关重要。包装上海11选五5开奖结果公司是改变其业务方式的一家公司, 蓝丹。翻修他们的网站并为客户提供新的购买功能,使他们在竞争对手中处于领先地位。首席执行官Ladd Lavallee表示:“’制造商很难在服务或服务技术上进行投资,因为生产很容易浪费我们的时间和金钱。但是我们需要让我们的客户’如果我们想在不断缩小的世界中继续赢得业务,生活会变得更加轻松。”

人:

如果领导者不是’在变更管理流程中,他们的挫败感或犹豫感会渗入他人’ mindsets. 研究表明 情感传染发生在社会和商业中。养成积极心态的人在面对挑战时表现会更好。当伯特’s Bee’s在全球市场上迅速发展,时任CEO, 约翰·雷普格勒,在他的工作场所积极传播情感,“领导者凭借自己的权威,对他们所监督的人的情绪产生不成比例的影响。”他认为这种变化是人们随着公司发展而成长的机会。

一网打尽 225项学术研究的荟萃分析Sonja Lyubomirsky,Laura King和Ed Diener发现,快乐的员工平均提高了31%的生产率;他们的销售额提高了37%;他们的创造力高三倍。根据执行教练兼业务顾问Sara Regan的说法, 共同焦点咨询变革中周到的领导对于成功和员工满意度至关重要,“我看到领导者犯的最大错误是,他们在将他人引入流程中为时已晚。它通常最终会产生更多的工作,因为它会增加焦虑和抵抗力,从而使领导者更努力地推动而不是倾听。领导者进行变更的方式不仅影响最终结果,还影响团队的持续信任和参与。”

当然 有时公司中不需要更改,但要做到这一点,协调流程,技术和人员是实现新的,更成功的和理想的状态的关键。

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